データで知る松井鋼材

会社情報や社内アンケートをもとに、
松井鋼材で働く人や職場環境についてのデータをわかりやすくご紹介します。

数字で知る

1934年創業

創立91

松井鋼材は、創業から90年以上にわたり、鋼材の加工・販売を通じて
社会の基盤を支えてきました。建設・製造業を中心に多くのお客様と信頼関係を築きながら、
確かな製品力と対応力を強みに成長を続けています。

売上は右肩上がりに成長中!

2025年度売上

85.7億円

売上実績グラフ

創業以来売り上げが右肩上がりで、
昨年2025年度は売上高85.7億円を突破しました。

従業員数も年々増加

社員数(松井鋼材単体)

86

従業員数グラフ

従業員数は年々増えており、
現在は松井鋼材単体で90名以上、
マツイグループ全体で185名が在籍しています。

グループ全体

185

日本地図

国内拠点6拠点

  • 大阪48

    グラフ
    • 営業

      14

    • 営業アシスタント職

      6

    • 工務

      23

    • 総務・人事/経理・財務

      5

  • 東京・浦安15

    グラフ
    • 営業

      7

    • 営業アシスタント職

      4

    • 工務

      4

  • 滋賀・三重22

    グラフ
    • 営業

      6

    • 営業アシスタント職

      3

    • 工務

      13

  • 松山出張所1

    • 営業

      1

拠点外観

20〜30代の若⼿が活躍

従業員の割合グラフ

正社員の約50%が

20~30

勤続年数

勤続年数のグラフ

新卒・中途割合

新卒・中途割合のグラフ

松井鋼材では中途入社の社員が多数在籍しており、
さまざまな業界や経験を持つ人材が、
それぞれの強みを活かして活躍しています。

働く環境のデータ

  • 年間休日

    123

  • 平均月残業時間

    20時間

採用アンケート

松井鋼材で働く社員にアンケートを実施しました!
会社の雰囲気や働きやすさについて、リアルな声をご紹介します。

「松井鋼材」へ入社を決めた理由はなんですか?

  • 希望する地域や勤務地で働ける

    38.3

  • 人間関係・社内の雰囲気

    18.4

  • 事業内容に興味があった

    16.3

その他の意見

  • 成長できる環境があると感じた
  • 前職が同業種であり経験を活かせると思った
  • 実務経験を積みたかった など
成長を実感した割合のグラフ

入社後に成長を実感

75.7%

  • 仕事を通じて、自分に自信を持てるようになった!
  • 知識が増え、立場も変化し、
    会社や働く人について考える機会が増えた
  • 提案や意見が採用されるようになった

「松井鋼材」のどういうところが好き?

  • 挑戦に対して
    投資してくれる

    大阪営業部

    30代 係長

  • 休暇取りやすい

    大阪営業部

    20代 社員

  • 努力を重ね、
    熱い気持ちで活動する
    社員が多いところ

    総務部

    40代 係長

  • 人を大事にしている

    工務部

    50代 係長

  • 組織改革を含め
    前向きに考えようとする動きがある

    大阪営業部

    40代 課長

  • 信頼できる先輩が
    同じ部署にいること

    総務部

    20代 社員

  • 長年お客様と
    良好な関係が続いている

    大阪営業部

    20代 社員

  • 社会のインフラを支える
    重要な役割を
    果たしているところ

    営業アシスタント

    20代 社員

  • 努力すれば働きやすい
    環境が作れる

    大阪営業部

    60代 社員

松井鋼材自慢の設備!

カフェテリアスペース

2025年5月、大阪本社現場2階の事務所をカフェテリアをメインとしたスペースにリニューアルしました!グリーンとウォールナット色をベースとした明るいデザインで、憩いの場になっております!また、プロジェクターも導入し、Youtubeといった動画も視聴できます。お昼休憩・ちょっとした休憩に使って、息抜きの足しにしてみてください!

従業員用設備の写真

食事補助

お昼休みやちょっとした休憩時間に欠かせない“食事”。
当社では、おかずや麺類・ご飯ものを1つ100円で買える社内自販機を導入しています。温かいご飯や麺類を気軽に選べるので、社員からは『お財布にやさしい』『コンビニに行かなくてもすぐ食べられるのが便利』と大人気。ちょっとした制度ですが、“おいしく食べてしっかり働ける”環境づくりに役立っています。気軽に使えるこの仕組みが、自然と社員の健康やモチベーションを支えているんです。

従業員用設備の写真

どんな方が松井鋼材で活躍できると思いますか?

  • コミュニケーションが得意な人

    33

  • 自ら考え行動できる人

    33

  • 柔軟に変化に対応できる人

    32

その他の意見

  • 周りと協力して仕事を進められる人
  • 目標達成に向けて努力を惜しまない人
  • 規律やルールを守れる人

仕事とプライベートの両立は出来ていますか?

仕事・プライベートの両立に関するグラフ

どちらも充実している

67.3%

休みの日は何をして過ごすことが多いですか?

友人と出かける/ウォーキング/推し活/睡眠/アニメ・映画完了/家でのんびり過ごす/ウォーキング/ゴルフ/キャンプ/買い物/釣り/家族と過ごす/食べ歩き/音楽鑑賞/バスケットボール/登山/ドライブ/スポーツ観戦/サウナ など

従業員の写真

有給が取りやすい環境

「休みづらい…」という雰囲気はなく、周りと相談しながら有給を取得しています。
旅行や趣味、家族との時間など、プライベートの予定に合わせて休みを取る社員も多く、オン・オフのメリハリを大切にできる職場です。
仕事もプライベートも、どちらも充実させたい20~30代が活躍しています。

営業職

20代 社員

社内イベント

  • イベントの写真

    社員旅行

    5年に一度開催されます!
    近年だと、石川県・沖縄県に行きました!!

  • イベントの写真

    ボーリング大会

    所属業界団体主催のボーリング大会の社内予選の光景です。
    中にはマイボーラーもいるので、真剣な空気もあります。

  • イベントの写真

    社内サークル(一例)

    社内にいくつかあるお遊び団体のうち、写真は釣り部になります!

  • イベントの写真

    社員会(表彰)

    年に一回、決算に合わせてホテルにて開催されます。
    日頃を頑張りをねぎらう場・普段話すことができない他拠点の方との親交を深めて仕事にも生かしております!

情熱を力に変えて、
挑戦し続ける仲間を求めています。

松井鋼材が求めているのは、経験よりも「挑戦したい」「成長したい」という前向き熱意。
自ら考え動き、仲間と支え合いながら情熱を注げるあなたのご応募をお待ちしています。